Minijob vs. Midijob: Der wichtige Unterschied
Minijob und Midijob klingen ähnlich, unterscheiden sich aber grundlegend bei Abgaben und Versicherungsschutz. Hier erfährst du, was für dich besser ist.
Die Grenzen 2026
- Minijob: bis 556 Euro monatlich
- Midijob: 556,01 bis 2.000 Euro monatlich
- Reguläres Arbeitsverhältnis: ab 2.001 Euro
Vergleich auf einen Blick
| Minijob | Midijob | |
|---|---|---|
| Verdienst | Bis 556€ | 556-2.000€ |
| Krankenversicherung | Keine (nur über Familienversicherung/eigene) | Voller Schutz |
| Rentenversicherung | 3,6% (auf Antrag befreit) | Reduziert, volle Ansprüche |
| Arbeitslosenversicherung | Keine | Voller Anspruch auf ALG I |
| Pflegeversicherung | Keine | Voller Schutz |
| Steuern | Pauschal 2% oder Steuerklasse | Nach Steuerklasse |
Minijob – Vorteile und Nachteile
Vorteile
- Netto = Brutto: Keine Abzüge (außer 3,6% RV)
- Einfache Abrechnung: Pauschalbesteuerung möglich
- Flexibel kombinierbar: Neben Hauptjob, Studium, Rente
Nachteile
- Keine Krankenversicherung: Du musst anderweitig versichert sein
- Kein Arbeitslosengeld: Bei Jobverlust keine Absicherung
- Minimale Rente: Nur geringe Rentenansprüche
- Kein Krankengeld: Nur 6 Wochen Lohnfortzahlung
Midijob – Vorteile und Nachteile
Vorteile
- Voller Versicherungsschutz: Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Rentenversicherung
- Reduzierte Abgaben: Deutlich weniger als bei Vollzeit
- Volle Rentenansprüche: Anders als beim Minijob
- Anspruch auf ALG I: Nach 12 Monaten Beschäftigung
- Krankengeld: Ab der 7. Woche bei Krankheit
Nachteile
- Abzüge: Etwa 15-20% des Bruttos
- Weniger Netto als beim Minijob: Bei gleichem Brutto
Rechenbeispiel: 556€ vs. 800€
Minijob mit 556€
- Brutto: 556€
- Rentenversicherung: -20€ (3,6%, kann befreit werden)
- Netto: 536-556€
- Kein Krankenversicherungsschutz durch Job
Midijob mit 800€
- Brutto: 800€
- SV-Beiträge (reduziert): ca. -100€
- Lohnsteuer: 0€ (bei Steuerklasse 1)
- Netto: ca. 700€
- Voller Versicherungsschutz
Ergebnis: Mit 244€ mehr Brutto hast du nur ca. 144€ mehr Netto – dafür aber vollen Sozialversicherungsschutz!
Berechne deinen Midijob-Nettolohn
Mit unserem Midijob-Rechner siehst du genau, wie viel Netto bei welchem Brutto übrig bleibt.
Zum Midijob-Rechner →Wann welche Form wählen?
Minijob ist besser bei:
- Bereits vorhandener Krankenversicherung (Familienversicherung, Hauptjob)
- Nebentätigkeit neben Vollzeitjob
- Studenten mit geringem Bedarf
- Rentner mit Zuverdienst
Midijob ist besser bei:
- Hauptberuflicher Tätigkeit ohne anderen Versicherungsschutz
- Bedarf an Arbeitslosengeld-Absicherung
- Wunsch nach guten Rentenansprüchen
- Wiedereinstieg nach Elternzeit
Minijob + Midijob kombinieren?
Grundsätzlich möglich, aber Achtung: Werden mehrere Jobs zusammengerechnet und überschreiten die Midijob-Grenze (2.000€), fallen auf alles normale SV-Beiträge an.
Ausnahme: Ein einziger Minijob neben einem sozialversicherungs- pflichtigen Hauptjob bleibt beitragsfrei.
Fazit
Der Midijob ist die bessere Wahl, wenn du eine Haupttätigkeit suchst und vollen Sozialversicherungsschutz brauchst. Der Minijob eignet sich als Nebenverdienst, wenn du bereits anderweitig abgesichert bist.